časté dotazy k přijímacímu procesu
Jak se mohu ucházet o volnou pracovní pozici?
Prohlédněte si nabídku volných pozic na našich kariérních stránkách a v případě zájmu o uplatnění v naší společnosti nám zašlete svůj aktuální životopis.
Jsou volná pracovní místa na webových stránkách stále dostupná?
Volná pracovní místa jsou vždy aktuální. Hned jak najdeme vhodného kandidáta, odstraníme inzerát z našeho pracovního portálu.
Nenašli jste vhodnou pozici?
Chtěli byste pracovat v naší společnosti, ale aktuálně jste nenašli volnou odpovídající pozici? Zašlete nám svůj životopis spolu s průvodním dopisem pomocí odkazu „Nenašli jste vhodnou pozici?“. Budete zařazeni do databáze uchazečů o zaměstnání. Jakmile se uvolní vhodná pozice, budeme Vás kontaktovat.
Jak se dozvím,o mém zařazení mezi uchazeče?
Ihned poté, co odešlete svoji žádost přes kariérní stránky, obdržíte potvrzení o přijetí. Poté specialista náboru posoudí váš životopis podle kritérií, která jsou pro danou pozici stanovena. Pokud váš profil odpovídá kvalifikačním požadavkům na danou pozici, budete pozván(a) na osobní pohovor.
Pokud neuspěji, mohu se znovu ucházet o zaměstnání?
Ano, pokud se žádost týká jiného pracovního místa. Nicméně personální oddělení vždy ověří, zda pro vás nejsou nějaká jiná vhodná volná místa.
Jaké jsou nástupní formality?
Po úspěšném zvládnutí výběrové řízení vás čeká několik formalit spojených s nástupem do společnosti. Jako první obdržíte na vaši emailovou adresu zprávu s instrukcemi k nástupu.
Dalšími kroky jsou:
- vstupní lékařská prohlídka u poskytovatele pracovně lékařských služeb
- návštěva personálního oddělení, kde podepíšete pracovní smlouvu
- vstupní školení, na kterém získáte nejdůležitější informace o procesech a pravidlech ve společnosti
Během vašich prvních dní ve firmě vám budeme nápomocni. Pro rychlou orientaci je pro vás připravena Příručka nového zaměstnance a další opatření, které vám pomohou rychle se adaptovat v novém pracovním prostředí.